Du liebst Mode, Sport und Lifestyle? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als größter Arbeitgeber im Textileinzelhandel am Hochrhein bieten wir dir nicht nur einen Ausbildungsplatz – sondern echte Perspektiven.
Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Alltag, ein starkes Team und ein Job, der nie langweilig wird.
Unsere Kund:innen stehen im Mittelpunkt – aber genauso wichtig bist du als Teil unseres Unternehmens.
Denn unsere Innovationskraft lebt von den Menschen, die bei uns arbeiten – also vielleicht bald auch von dir.
Wir sind ein Familienunternehmen mit Herz und Haltung.
Das heißt: Wir wollen nicht nur geschäftlich erfolgreich sein, sondern auch Zusammenhalt, gegenseitigen Respekt und echte Chancen, sich weiterzuentwickeln, fördern.
Wenn es dir gefällt, kannst du nach deiner Ausbildung gerne bei uns bleiben. Hier bist du nicht einfach irgendwer.
Du bist ein geschätztes Teammitglied und wir bieten dir spannende Aufgaben, flache Hierarchien und attraktive Zusatzleistungen.
Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten!
Die Azubis sollen eigenständig ihre Ideen ausarbeiten, wie May im Jahr 2030 (100-jähriges Bestehen) dasteht. Sie haben keine Einschränkungen oder Vorgaben.
Es wird ein Wettbewerb ausgeschrieben. Der/die Gewinner:in bekommt einen Preis und eine Urkunde.
Planung: Ideen sammeln, Angebote einholen, Buchungen und Reservierungen vornehmen etc.
Durchführung: Einladung an alle Azubis, Tagesablauf/Zeitrahmen einhalten, Aufgaben erklären und verteilen.
Nachbearbeitung: Kostenkontrolle und Feedback
Treffen aller Pat:innen: Sie treffen sich regelmäßig zum Austausch untereinander. Dabei wird auch immer ein Fokusthema behandelt, z.B. "Sensibilisieren der Generationen untereinander".
Ausbildungsjahr 1:
Lerntypen - Vier-Ohren-Prinzip - Lernstrategien
Ausbildungsjahr 2:
Zeitmanagement - Azubi Ausflug (Teambuilding) - Selbstmanagement und Selbstverantwortung
Ausbildungsjahr 3:
"Haltung und Einstellung" - May Essenz (Werte und Kompetenzen) - Vorbereitung zur mündlichen Prüfung